Obierz kierunek na

Region ma szanse na szybki rozwój, a EURO 2012 może w tym tylko pomóc. Największe wyzwanie to spójny rozwój całej aglomeracji. Największy problem – brak wykwalifikowanych pracowników. To opinie trójmiejskich przedsiębiorców zawarte w raporcie pt. “Trójmiasto – dlaczego warto?“, opracowanego przez firmę doradczą KPMG.

Mimo ogólnego zadowolenia, obraz Trójmiasta ma również ciemne strony. Firmy narzekają na infrastrukturę drogową i kolejową, na niedobór zaplecza biurowo-konferencyjnego w sezonie letnim, a przede wszystkim na brak wykwalifikowanej siły roboczej.

Jak wynika z publikacji, prawie 80 proc. pracodawców poszukuje przede wszystkim robotników z wykształceniem zawodowym, inżynierów, informatyków i techników. Okazuje się, że najmniej pożądani są ekonomiści, prawnicy i absolwenci nauk społecznych.

Młodym należy się szansa na pracę ? mówi wiceprezydent Gdańska Marcin Szpak. ? Liczymy na pomoc właścicieli trójmiejskich firm.

Startuje “Wakacyjny staż“, akcja gdańskiego urzędu miasta pod patronatem “Gazety“. Dzięki niej studenci i absolwenci mogą zdobyć niezbędne doświadczenia zawodowe. Niektórzy z nich bezpośrednio po zakończeniu stażu mogą otrzymać wymarzony etat.

Wspólnie z urzędem apelujemy do trójmiejskich firm o zaoferowanie młodym miesięcznych praktyk wakacyjnych w okresie od lipca do września.

? Chcemy pomóc młodym ludziom w znalezieniu pierwszej pracy. Wiemy od nich samych, że nie jest to łatwe. Paradoksalnie pracodawcy wymagają od nich przede wszystkim doświadczenia. Chcemy zapobiec tworzeniu się takiego błędnego koła ? zaznacza Marcin Szpak.

Szkolenia, staże zawodowe, kurs językowy i komputerowy – z takiej oferty będą mogły skorzystać osoby bezdomne z Trójmiasta. Wszystko w ramach finansowanego ze środków unijnych projektu “12 odważnych ludzi“, realizowanego przez Koło Gdańskie Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta wspólnie z Powiatowym Urzędem Pracy w Gdańsku.

Z projektem mieli okazję zapoznać się uczestnicy wojewódzkiej konferencji zorganizowanej w Gdańsku przez Pomorskie Forum na rzecz Wychodzenia z Bezdomności. Forum, będące płaszczyzną współpracy ponad 20 organizacji pozarządowych oraz instytucji publicznych działających na rzecz bezdomnych, przeprowadziło badanie socjodemograficzne środowiska pomorskich bezdomnych – dwukrotnie w 2001 i 2003 r.

Pielęgniarki i lekarze oraz pracownicy branży hotelarskiej i gastronomicznej mają największe szanse na rynku pracy w krajach Unii Europejskiej. Chęć przyjęcia Polaków do pracy od razu po naszym wejściu do UE zadeklarowały dwa państwa: Irlandia i Wielka Brytania. W pozostałych, np. w Danii i Holandii trwają negocjacje. Niektóre kraje, wbrew wcześniejszym zapowiedziom, wycofują się, przedłużając okresy przejściowe w dostępie do rynku pracy.

I tak na przykład w Holandii po 1 maja będzie mogło pracować 11 tysięcy osób z krajów członkowskich. Szacuje się, że obecnie tyle osób pracuje w krainie wiatraków i marihuany nielegalnie. Poszukiwane branże to budownictwo i nowe technologie.

Miłośnicy “Czterdziestolatka” zapewne pamiętają scenę, kiedy u państwa Karwowskich zjawia się kobieta pracująca i wyjaśnia, że jest z ogłoszenia. “Ale myśmy żadnego ogłoszenia nie dawali” – mówią zdziwieni gospodarze. “Zgadza się – odpowiada niespeszona – to ja dawałam ogłoszenie.”

Pomysł Gruzy wykorzystał w praktyce pan Michał Prelewski, absolwent gdańskiego uniwersytetu, student studiów doktoranckich z ekonomii. Przy ul. Grunwaldzkiej w Gdańsku tuż przed granicą z Sopotem wydzierżawił na dwa tygodnie billboard, na którym umieścił napis “Doktorant poszukuje ciekawej pracy, tel. 0-605-425-421″.

Dziś nawet absolwent wyższej uczelni nie ma stuprocentowej gwarancji na znalezienie pracy. Nie ma już bowiem wielkich zakładów pracy, które z otwartymi ramionami czekały na wykwalifikowanych absolwentów – stwierdził Jan Kozłowski, marszałek województwa, podpisując umowę pomiędzy pomorskim samorządem a Politechniką Gdańską.

Porozumienie ma pomóc studentom opuszczającym uczelnię szybkie znalezienie posady. Umowę podpisali marszałek Jan Kozłowski i Iwona Malmur, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy, zaś z ramienia uczelni – prof. Janusz Rachoń, rektor PG i prorektor Romuald Szymkiewicz.

- Studenci i absolwenci muszą liczyć się z tym, że w życiu niejednokrotnie będą zmieniali rodzaj i miejsce pracy – powiedział prof. Rachoń. – Poza tym niedługo zaczniemy kształcić dla europejskiego rynku pracy, a już teraz nasi absolwenci konkurują o zatrudnienie na globalnym rynku.