Obierz kierunek na

Pielęgniarki i lekarze oraz pracownicy branży hotelarskiej i gastronomicznej mają największe szanse na rynku pracy w krajach Unii Europejskiej. Chęć przyjęcia Polaków do pracy od razu po naszym wejściu do UE zadeklarowały dwa państwa: Irlandia i Wielka Brytania. W pozostałych, np. w Danii i Holandii trwają negocjacje. Niektóre kraje, wbrew wcześniejszym zapowiedziom, wycofują się, przedłużając okresy przejściowe w dostępie do rynku pracy.

I tak na przykład w Holandii po 1 maja będzie mogło pracować 11 tysięcy osób z krajów członkowskich. Szacuje się, że obecnie tyle osób pracuje w krainie wiatraków i marihuany nielegalnie. Poszukiwane branże to budownictwo i nowe technologie.

Wiadomo, że dwuletni okres przejściowy wprowadzą: Grecja, Belgia, Francja, Hiszpania, Portugalia. Przez co najmniej dwa lata zamknięty będzie niemiecki i austriacki rynek pracy.

- W Wielkiej Brytanii i Irlandii największe szansę na znalezienie zatrudnienia mają przedstawiciele służby zdrowia, branży hotelarskiej i gastronomicznej - mówi Krystyna Kubiak, kierownik działu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku.

W Szwecji będzie można dorobić podczas zbiorów owoców i warzyw. 1 maja br. Polska objęta zostanie międzynarodowym systemem wymiany ofert zatrudnienia “Eures“. - System ten umożliwia dostęp do ofert pracy z krajów wspólnoty za pośrednictwem Internetu - informuje Katarzyna Rewers, wicedyrektor ds. usług rynku pracy z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.

Autor: kg